02
Un enfoque sostenible
Nuestro camino de sostenibilidad
«La vía sostenible y el capitalismo humanista han guiado desde siempre mi trayectoria como empresaria. Con nuestra vía sostenible queremos promover un futuro más justo y armonioso, respetuoso con el medioambiente, con los recursos del planeta, con la dignidad humana, poniendo en valor la educación y la sensibilización con una atención especial a la mejora de la formación. Creo que la sostenibilidad es un pacto social con las generaciones futuras ya que con esta vía, en nuestro pequeño ámbito, queremos satisfacer las necesidades de la generación actual sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para afrontar sus propias necesidades. La sostenibilidad, en nuestro sector en particular, es un camino complejo y se necesita mucha determinación y valentía para encontrar soluciones nuevas.
Hablar de oro ético, como ya se ha dicho otras veces, representa para mí un tema muy apreciado y quisiera recordar que a través de GoldLake IP, ya en 2008, fuimos de los primeros en el mundo en afrontar estos temas y sobre todo en ponerlos en práctica con una trazabilidad total del oro desde la extracción hasta la joya acabada. La ética representa una forma de actuar, una acción concreta en la realidad cotidiana, y me doy cuenta de que ética es una palabra que a menudo se usa de manera inapropiada, porque es mucho más fácil pronunciarla que ponerla en práctica.
Mi visión de «capitalismo humano» con la persona en su centro, dándole dignidad económica y moral. Al mismo tiempo, trato de promover estas prácticas para que más personas las conozcan. Situamos siempre a la persona en el centro de nuestro trabajo, garantizando la excelencia de los servicios que ofrecemos a nuestros clientes y proveedores, y manteniendo una atención especial al diálogo con las comunidades en las que estamos presentes, conscientes de que el verdadero valor de nuestro trabajo radica en el nivel de mejora de la calidad de vida que conseguimos proporcionarles».
Sostenibilidad según nuestra CEO, Ivana Ciabatti
El camino hacia la sostenibilidad que hemos emprendido:
Watch & Jewellery Initiative 2030 (WJI2030) Membership
Certificación de Igualdad de Género – UNI PdR 125:2022
Certificación de Huella de Carbono – ISO 14064-1:2019
Sociedad benefit – ley 28 diciembre 2015, núm. 208 (apartados 376-383 y anexos 4 – 5)
Processor Working Group Member di IRMA (Initiative for Responsible Mining Assurance)
Sistema de gestión de calidad – ISO 9001:2015
Italpreziosi es consciente de que el camino hacia la sostenibilidad es un compromiso continuo y en evolución.
Nuestra contribución a los ODS de la Agenda 2030
La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible es un programa de acción firmado por los gobiernos de 193 países miembros de la ONU en septiembre de 2015. Este programa incluye 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y 169 metas. Los ODS tienen como objetivo promover el bienestar de las personas, la salud del planeta y la prosperidad económica. El inicio oficial de los ODS tuvo lugar a principios de 2016, con el objetivo de alcanzarlos para 2030.
Italpreziosi decidió adoptar los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y las metas relacionadas como directrices a seguir en cada actividad emprendida por la empresa. Nuestras normas y nuestras políticas cumplen con la Agenda 2030 de Naciones Unidas. Dialogamos y colaboramos con nuestras contrapartes para compartir y poner en valor las normas que voluntariamente adoptamos y que pueden mejorar la conducta de la industria, haciéndola aún más responsable.
Nuestro Informe se basa en la Global Reporting Initiative (GRI), versión Core, y está en línea con el Pacto Mundial de Naciones Unidas y los ODS. Las referencias a los Estándares GRI se encuentran en la tabla final del Índice de Contenido GRI.
El trabajo de Italpreziosi contribuye principalmente a los ODS
El Objetivo de Desarrollo Sostenible número 3 se centra en promover una vida sana y el bienestar para todas las personas, fomentando el acceso equitativo a los servicios de salud, la prevención de enfermedades y la cobertura sanitaria universal. A su vez, se divide en 13 metas.
Iniciativas: tablón de anuncios digital, bienestar corporativo, ventanilla de escucha, formación en salud y seguridad
ODS 4 Educación y formación
El Objetivo de Desarrollo Sostenible número 4 persigue garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad para todos, fomentando el acceso a la educación en todos los niveles, desde la infancia hasta la edad adulta, y fomentando el aprendizaje continuo y el desarrollo de las competencias necesarias para el futuro
Iniciativas: formación interna y a nivel de la cadena de suministro, boletín mensual, cursos internos
ODS 5 Igualdad de género
El Objetivo de Desarrollo Sostenible número 5 se compromete a lograr la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y las niñas, fomentando la igualdad de oportunidades, el acceso a la educación y los servicios de salud, así como la participación plena y equitativa en la vida económica, política y social.
Iniciativas: Política de Diversidad e Inclusión, Formación interna y a nivel de la cadena de suministro, Iniciativas apoyadas y Paneles organizados, Diligencia Debida con perspectiva de género
ODS 8 Trabajo decente y crecimiento económico
El Objetivo de Desarrollo Sostenible número 8 tiene como finalidad promover el trabajo decente y el crecimiento económico sostenible, garantizando oportunidades de empleo justo y decente, estimulando la innovación y fomentando un crecimiento económico inclusivo y sostenible para todos.
Iniciativas: Participaciones a nivel de la cadena de suministro para garantizar la protección y el apoyo de los trabajadores y las comunidades locales
ODS 16 Paz y justicia
El Objetivo de Desarrollo Sostenible número 16 busca promover sociedades pacíficas, justas e inclusivas, fomentando instituciones eficaces, responsables e inclusivas, el acceso a la justicia para todos y el respeto de los derechos humanos y el Estado de Derecho.
Iniciativas: Apoyo a entidades que promueven la paz y la justicia a escala mundial
ODS 17 Alianzas para lograr los objetivos de desarrollo sostenible
El Objetivo de Desarrollo Sostenible número 17 enfatiza la importancia de las alianzas para el logro de los demás objetivos, fomentando la colaboración entre los gobiernos, el sector privado y la sociedad civil, así como la promoción de políticas coherentes para el desarrollo sostenible a escala mundial.
Iniciativas: Participación en alianzas internacionales para el desarrollo sostenible de nuestro sector
Análisis de materialidad y participación de las partes interesadas
Análisis de materialidad
El análisis de materialidad identifica los aspectos relevantes, conocidos como materiales, para una organización. Este análisis se ha realizado de conformidad con la versión 2021 de los Estándares GRI. Los Estándares GRI (Global Reporting Initiative) proporcionan un marco para que las organizaciones informen sobre su desempeño ambiental, social y de gobernanza (ESG). Estas normas son ampliamente utilizadas por empresas, gobiernos y otras organizaciones de todo el mundo para medir y comunicar sus impactos en la sostenibilidad. Un tema se considera relevante si es capaz de representar los impactos de la organización en la economía, el medioambiente y las personas, incluidos los relacionados con los derechos humanos (Materialidad de impacto).
El impacto debe considerarse tanto a nivel actual (impacto real) como potencial (impacto futuro). Además, los impactos pueden ser positivos, si contribuyen al progreso sostenible de las personas, de las comunidades locales y del medioambiente, o negativos, si les causan daños, como exige también el estándar B Corp™ y a las sociedades benefit.
Determinación de cuestiones relevantes
Para identificar las cuestiones de sostenibilidad relevantes, en línea con el estándar GRI, se realizó un análisis del contexto de la organización, sus actividades y sus relaciones comerciales, así como del contexto de sostenibilidad en el que se producen. Este enfoque permite a la organización adquirir información crítica para la identificación de sus impactos actuales y potenciales. Hemos adoptado un enfoque metodológico que ha incluido encuestas y análisis de datos internos y fuentes externas. Otro aspecto crucial en esta fase ha sido la participación de las partes interesadas, fundamental para obtener un punto de vista externo que integrar. También se consideraron las cuestiones materiales identificadas en ejercicios anteriores, así como las cuestiones materiales identificadas por los estándares GRI, incluidas las específicas del sector.
Lista de cuestiones relevantes
TEMA | SUBTEMA | TEMA MATERIAL | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Medioambiente |
|
|
||||||||
Social |
|
|
||||||||
Gobernanza |
|
|
Temas Materiales
Impacto en la organización
evalúa la importancia de un tema para la operatividad, la reputación y la estrategia de sostenibilidad de la organización. Esto puede incluir aspectos como riesgos operativos, oportunidades de negocio, reputación corporativa, cumplimiento normativo y otros.
Interés de las partes interesadas
refleja el interés y la importancia atribuida a un tema por los diversos grupos de partes interesadas de la organización, como clientes, empleados, inversores, comunidades locales, ONG y otras partes interesadas.
Partiendo de la selección de los temas relevantes identificados anteriormente, hemos identificado los temas materiales aplicando un umbral que tiene en cuenta ambas dimensiones. Los temas que superan este umbral se han considerado temas materiales y han sido sometidos a un análisis de los impactos actuales y potenciales, tanto positivos como negativos.
Gestión de temas materiales
Para identificar los impactos actuales y potenciales, tanto positivos como negativos, relacionados con los temas identificados anteriormente como materiales, se ha seguido una metodología específica. Esta metodología ha sido implementada por comisiones internas de Italpreziosi, bajo la supervisión de la dirección de la empresa.
La importancia de cada impacto identificado ha tenido en cuenta varios factores, como la gravedad del impacto, definida en función del alcance (es decir, la frecuencia y el alcance con el que se produce a lo largo de la cadena de valor), la escala (el alcance del impacto en sí) y el grado de irreversibilidad (la posibilidad de restaurar los efectos del impacto), así como su probabilidad de ocurrencia.
Evaluación y gestión de los Impactos
TEMA MATERIAL | IMPACTO | TIPO DE IMPACTO | DESCRIPCIÓN DEL IMPACTO, CONTRAMEDIDAS Y ACCIONES | IMPLICACIÓN |
---|---|---|---|---|
Cambio Climático | Contribución al cambio climático causado por las emisiones de gases de efecto invernadero | Negativo Efectivo |
Las empresas y sus cadenas de suministro producen dióxido de carbono y otros gases de efecto invernadero, que contribuyen al cambio climático y al calentamiento global. Contramedidas: Para mitigar | Directo Indirecto |
Fuentes de Energía Renovables | Inversión y uso de fuentes de energía renovables para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero y el uso de combustibles fósiles | Positivo
Efectivo |
La adopción de fuentes de energía renovables es un paso importante para reducir su impacto, especialmente en el cambio climático. Acciones: Italpreziosi se compromete a utilizar proveedores de energía con una combinación energética que prefiere cada vez más las energías renovables y también tiene su propio parque fotovoltaico. | Directo |
Eficiencia energética | Implementación de tecnologías y prácticas para mejorar la eficiencia energética y reducir el consumo. | Positivo Efectivo |
Implementar la eficiencia energética en el lugar de trabajo y en la maquinaria de producción permite ahorrar energía y disminuir las emisiones relacionadas con la producción de la misma, con los consiguientes beneficios para las personas y el medioambiente. Acciones: Italpreziosi ha emprendido un camino de eficiencia y renovación de sus componentes tecnológicos, que se actualiza constantemente. | Directo |
Protección de la Biodiversidad | Protección de las especies animales y vegetales y de los ecosistemas en los que tienen lugar las actividades operativas de la cadena de suministro | Negativo Potencial | La biodiversidad desempeña un papel crucial en la salud y el bienestar del ecosistema y, en consecuencia, de las personas. El impacto en la biodiversidad puede ser un riesgo potencial importante, especialmente en lo que respecta a los procesos de extracción potencialmente poco sostenibles en la cadena de suministro de minerales/metales.Contramedidas: Italpreziosi se ha convertido en miembro del TNFD (Task force on Nature-related Financial Disclosures). Se compromete a solicitar a sus contrapartes información sobre el cumplimiento de la legislación medioambiental y la protección de la biodiversidad. | Indirecto |
Uso de recursos naturales | Adopción de prácticas sostenibles para preservar y utilizar de forma responsable los recursos naturales. | Negativo Potencial | El uso de los recursos naturales representa un factor de riesgo para el medioambiente y para el planeta, que se amplifica cuando se trata de posibles prácticas no sostenibles de extracción. Contramedidas: Italpreziosi evalúa el impacto medioambiental de la extracción de las materias primas y privilegia a los proveedores que se adhieren a prácticas extractivas responsables, a normativas medioambientales y a estándares éticos. Además, promueve prácticas de abastecimiento sostenibles y responsables. | Indirecto |
Gestión de residuos | Implementación de prácticas de gestión responsable de residuos para reducir el impacto medioambiental de las actividades de la empresa. | Negativo Potencial | La gestión de residuos, si se realiza de forma incorrecta, puede suponer un riesgo para la sociedad y el medioambiente. Contramedidas: Supervisamos la producción de nuestros residuos y nos comprometemos a aplicar las mejores prácticas para reducir su impacto. | Directo Indirecto |
Contaminación del aire, el agua y el suelo | Contribución a la contaminación del aire, el agua y el suelo debido a las emisiones de sustancias | Negativo Potencial | Las emisiones de la empresa pueden contener sustancias nocivas para las matrices ambientales: agua, aire y suelo. Contramedidas: Italpreziosi supervisa regularmente sus emisiones, en particular presta atención a los productos químicos utilizados, tratando constantemente de reducir las sustancias contaminantes que se emplean en los procesos de producción. | Directo Indirecto |
Derechos humanos | Protección y promoción de los derechos fundamentales de las personas involucradas en las operaciones de la empresa y en la cadena de suministro | Negativo Potencial | El abastecimiento de metales preciosos presenta riesgos potenciales, como la violación de los derechos humanos, ya que, por ejemplo, estos materiales podrían provenir potencialmente de áreas de conflicto o explotación. Estas violaciones también pueden generar sanciones, así como daños a nivel reputacional y económico.Contramedidas: Italpreziosi adopta rigurosos procedimientos de diligencia debida, en línea con los más altos estándares internacionales. | Indirecto |
Trabajo infantil/forzoso | Prevención y eliminación del trabajo infantil y forzoso en las actividades de la empresa y entre los proveedores | Negativo Potencial | El trabajo infantil y/o forzoso representa una violación de los derechos humanos, así como una práctica no ética, por lo tanto, tiene un impacto negativo para las personas y las comunidades, y reputacional y económico para las partes involucradas. Contramedidas: Italpreziosi adopta rigurosos procedimientos de diligencia debida, en línea con los más altos estándares internacionales. | Indirecto |
Condiciones de trabajo dignas | Garantía de condiciones de trabajo seguras, saludables y respetuosas con los derechos de los trabajadores a lo largo de la cadena de suministro | Negativo Potencial | Si no se respetan potencialmente las condiciones de trabajo decentes, se incurre en un impacto negativo en los trabajadores, así como en un daño económico y reputacional para las partes involucradas. Contramedidas: Italpreziosi adopta rigurosos procedimientos de diligencia debida y favorece la participación en asociaciones e iniciativas que tienen como objetivo garantizar una cadena de suministro más sostenible y protegida. | Indirecto |
Diversidad Equidad Inclusión | Creación de un ambiente de trabajo inclusivo que valore la diversidad y promueva la equidad en las oportunidades profesionales y de desarrollo. | Positivo Efectivo | La diversidad, la equidad y la inclusión promueven un ambiente de trabajo estimulante, mejoran la creatividad y la innovación, y favorecen la productividad y la eficacia de la empresa. Acciones: Para proteger estos principios, hemos redactado la «Política de Diversidad e Inclusión» (Policy Diversity & Inclusion). Además, promovemos la formación sobre este tema a nivel interno y de la cadena de suministro. | Directo Indirecto |
Igualdad de Género | Promoción de la igualdad de género a través de políticas de contratación, desarrollo profesional e igualdad salarial | Positivo Efectivo | La igualdad de género en los entornos laborales favorece la diversidad de perspectivas, aumenta la representatividad de los empleados y contribuye a un clima de trabajo más justo e inclusivo. La promoción de estos principios a lo largo de la cadena de suministro también contribuye a sensibilizar y aumentar potencialmente la igualdad de género en general.Acciones: La empresa siempre ha estado comprometida con el empoderamiento de las mujeres, como lo demuestra la certificación de igualdad de género, así como los eventos organizados para la promoción del tema en la cadena de suministro. | Directo Indirecto |
Educación y formación | Inversión en programas de formación y desarrollo para mejorar las competencias y las oportunidades de crecimiento para los empleados y las comunidades locales | Positivo Efectivo | La educación y la formación en la empresa ofrecen oportunidades de desarrollo personal y profesional a los empleados, aumentan las competencias y las capacidades del equipo, mejorando así la preparación y la competitividad de la empresa en el mercado. Acciones: Italpreziosi siempre ha estado comprometida con la difusión de la educación y la formación tanto a nivel interno como a lo largo de la cadena de suministro, a través de iniciativas, proyectos y nuestro portal «Chain of Information» (Cadena de Información). | Directo |
Comunidades locales | Participación activa y apoyo a las comunidades locales para promover el desarrollo socioeconómico y mejorar la calidad de vida | Positivo Efectivo | La participación de las comunidades locales puede tener impactos positivos en su bienestar y en la protección de recursos naturales vitales. Acciones: Italpreziosi se compromete a apoyar iniciativas para proteger a las comunidades locales, también a lo largo de la cadena de suministro. | Directo Indirecto |
Abastecimiento Ético | Selección de proveedores que respeten las normas éticas y sociales en la cadena de suministro | Positivo Efectivo | El suministro ético de metales preciosos garantiza la procedencia de fuentes responsables y sostenibles, reduciendo el riesgo de impactos negativos en las comunidades locales y en el medioambiente. Además, promueve la transparencia y la integridad a lo largo de la cadena de suministro, ayudando a preservar la reputación y la credibilidad de la empresa.Contramedidas: El abastecimiento ético se implementa a través de un control continuo de la cadena de suministro, que tiene un impacto positivo en la sociedad, las comunidades locales y el medioambiente. | Directo Indirecto |
Abastecimiento desde zonas de conflicto | La compra de minerales procedentes de zonas de conflicto puede estar relacionada con el apoyo indirecto a los conflictos armados | Negativo Potencial | El sector de los metales preciosos puede plantear potencialmente un riesgo de participación, incluso involuntaria, en la compra de minerales procedentes de zonas de conflicto, con consecuencias legales, éticas y de reputación. Contramedidas: Para evitar tales prácticas, Italpreziosi adopta rigurosos procedimientos de diligencia debida hacia las contrapartes, y adopta estándares sobre prácticas responsables establecidos por organismos autorizados del sector, como RJC, LBMA, RMI, OCDE, WGC y ARM. | Directo Indirecto |
Valor Económico generado y distribuido | Creación de valor económico a través de las actividades empresariales, contribuyendo al crecimiento económico, la generación de ingresos y el empleo en las comunidades en las que opera la empresa. | Positivo Efectivo | La generación y distribución responsable del valor económico favorece el crecimiento económico sostenible, contribuyendo a la creación de oportunidades de empleo, al desarrollo de las competencias locales y a la mejora del bienestar socioeconómico de las comunidades involucradas. Acciones: Italpreziosi se compromete a crear valor sostenible para los accionistas y partes interesadas, creando un impacto positivo en la sociedad y el medioambiente. | Directo |
Trazabilidad de las materias primas | Trazabilidad de las materias primas, para conocer el recorrido del metal desde su extracción hasta el producto acabado | Negativo Potencial | La falta de trazabilidad de las materias primas puede llevar a trabajar con proveedores que operan infringiendo las normativas medioambientales o de derechos humanos. Contramedidas: la trazabilidad forma parte de la misión principal de la empresa y también está garantizada por las certificaciones del sector obtenidas. | Directo Indirecto |
Control de la corrupción y el blanqueo de dinero | Participación involuntaria en actividades ilícitas, como corrupción o blanqueo de capitales | Negativo Potencial | La participación, aunque sea involuntaria, en estas actividades ilícitas puede causar consecuencias legales y reputacionales. Contramedidas: La empresa evalúa cuidadosamente a sus contrapartes, elaborando un índice de riesgo actualizado periódicamente y solicitando toda la información necesaria a las contrapartes, para tener una imagen completa y en profundidad de sus actividades, en línea con las leyes y normas nacionales e internacionales. | Indirecto |
*Las acciones y contramedidas se explicarán con más detalle en los siguientes capítulos de este informe.
Después de una cuidadosa identificación y evaluación de los impactos, las cuestiones materiales identificadas se han evaluado cuidadosamente y ahora constituirán el núcleo de nuestras estrategias e iniciativas empresariales.
Las cuatro macroáreas son las siguientes:
Estas macroáreas – definidas como materiales – serán examinadas en cada sección de este informe, siguiendo la estructura del BIA (B Impact Assessment).
Participación de las partes interesadas
Dar participación a nuestras partes interesadas representa un paso fundamental y constructivo para que Italpreziosi comprenda su rendimiento actual y futuro, pero también para buscar soluciones a todos los desafíos que afronta nuestra industria.
La evaluación de nuestro rendimiento, junto con una evaluación actualizada sobre temas fundamentales comunes y el diálogo, son los pilares de nuestro trabajo cotidiano y de la creación de un valor compartido a largo plazo.
En los últimos tres años hemos visto un aumento en el número de respuestas de nuestras contrapartes, especialmente en el último año.
En 2022, →84 contrapartes respondieron a la encuesta,
En 2023, →126 contrapartes respondieron a la encuesta,
Las contrapartes que respondieron son: 21% extranjeras, 79% italianas
De las cuales:
Principales actividades de participación
de nuestras partes interesadas
SOCIOS
Reuniones periódicas
Asamblea de socios
Informe de Impacto
Informe anual
Chain of information: sitio web dedicado a la formación sobre abastecimiento responsable, diligencia debida y sostenibilidad
DIRECCIÓN
Reuniones mensuales con la CEO y los Responsables de departamento
Comisión de Diligencia Debida
Comisión de Sostenibilidad
Supervisión y aplicación de la estrategia de sostenibilidad y de negocio
Informe de Impacto
Informe anual
Presentación anual del balance financiero y de sostenibilidad
CLIENTES Y PROVEEDORES
Comunicaciones corporativas
Encuesta de satisfacción periódica y cuestiones materiales
Proceso de Diligencia Debida de Integración
Relaciones y contactos a través de asociaciones de la industria
Informe de Impacto
Redes sociales y sitio web
Visitas a nuestra sede
Visitas a nuestros clientes y proveedores
Comunicación clara y puntual, actualizada
Colaboración para una mejor sostenibilidad en la cadena de suministro
Código Ético y Política de la Cadena de Suministro
Servicio al cliente y proveedores
Chain of information: sitio web dedicado a la formación sobre abastecimiento responsable, diligencia debida y sostenibilidad
COMUNIDADES LOCALES
Apoyo a iniciativas y eventos locales y nacionales en distintos ámbitos
Informe de Impacto
Redes sociales y sitio web
COMPETIDORES
Encuentros organizados por las asociaciones de la industria
Visitas y comunicaciones
Colaboraciones en proyectos y mesas redondas para la creación de una cadena de suministro más sostenible
Informe de Impacto
Chain of information: sitio web dedicado a la formación sobre abastecimiento responsable, diligencia debida y sostenibilidad
UNIVERSIDADES E INSTITUTOS
Apoyo a la investigación científica con universidades
Apoyo a cursos locales de formación del sector
Reuniones de nuestra CEO con los institutos de formación local
Redes sociales y sitio web
Chain of information: sitio web dedicado a la formación sobre abastecimiento responsable, diligencia debida y sostenibilidad
CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN
Reuniones periódicas
Informe de Impacto
Informe anual
PERSONAL
Iniciativas de comunicación interna dedicadas a las cuestiones de salud y seguridad para la gestión de la emergencia por COVID-19, como boletines informativos, sesiones formativas
Encuesta de Ambiente Laboral periódica
Formación de actualización y capacitación
Reunión de coordinación entre diferentes departamentos
Eventos corporativos periódicos para el fomento del trabajo en equipo y actividades saludables al aire libre
Informe de Impacto
Redes sociales y sitio web
Código Ético
Sistema de bienestar
Tablón de anuncios digital
Boletín mensual
Presentación anual del balance financiero y de sostenibilidad
INSTITUCIONES Y AUTORIDADES NACIONALES E INTERNACIONALES
Encuentros con representantes políticos e institucionales locales, nacionales e internacionales sobre cuestiones del sector
Comunicaciones periódicas
Colaboración constante
Visitas a nuestra sede
Chain of information: sitio web dedicado a la formación sobre abastecimiento responsable, diligencia debida y sostenibilidad
ORGANIZACIONES VOLUNTARIAS Y ASOCIACIONES SECTORIALES
Apoyo, adhesión y participación en LBMA, RJC, RMI, IPMI, UN Global Compact, EITI, WGC, Watch and Jewellery Initiative 2030, IRMA, Fairmined, OCDE
Colaboraciones y alianzas en proyectos con múltiples partes interesadas, para la realización de proyectos de sostenibilidad
Participación en mesas redondas sobre cuestiones del sector
Comunicaciones periódicas
Eventos, conferencias, seminarios e iniciativas de formación sobre cuestiones de sostenibilidad: realización de directrices e intercambio de buenas prácticas
Colaboración constante
Visitas a la empresa
Informe de Impacto
Chain of information: sitio web dedicado a la formación sobre abastecimiento responsable, diligencia debida y sostenibilidad
SERVICIOS PÚBLICOS
Colaboraciones sobre seguridad
Impacto medioambiental
Ejercicios de seguridad regulares
Informe de Impacto
Comunicaciones periódicas
PRENSA
Oficina de Relaciones con la prensa
Redes sociales y sitio web
Informe de Impacto
Chain of information: sitio web dedicado a la formación sobre abastecimiento responsable, diligencia debida y sostenibilidad