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SOBRE ESTE INFORME

Nota metodológica

Este Informe de Impacto supone un gran paso para Italpreziosi, que siempre ha trabajado en pos de un modelo de negocio sostenible, dando apoyo a sus partes interesadas. Con este Informe tratamos de promover aún más el concepto de sostenibilidad y transparencia en el sector de los metales preciosos.

Los informes se han realizado con referencia (WITH REFERENCE TO) a las directrices GRI Sustainability Reporting Standards (en adelante GRI Standards), emitidas en 2016 por la Global Reporting Initiative y actualizadas en 2021. Otro punto de referencia fundamental han sido los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) definidos por la ONU en la Agenda 2030.

Dentro del informe también hay información presentada fuera de los estándares GRI. Por ejemplo, el dato relativo a la tasa de promoción (p. 57) se ha evaluado en el ámbito de la certificación sobre igualdad de género según la práctica UNI PdR 125:2022. La tasa de promoción se ha evaluado desglosada por género, según la fórmula: (Número Total de Empleados al inicio del Periodo/Número de Empleados Promocionados en el Periodo)×100.

Otra evaluación realizada fuera de los estándares es la estimación de mujeres en la cadena de suministro (p. 87). Esta se ha llevado a cabo mediante la recopilación de información de las contrapartes a través de encuestas, preguntando por los porcentajes de mujeres en las organizaciones de nuestras partes interesadas, tanto en total como en función de las diferentes categorías de trabajo.

Gran parte de la información presente en este Informe se ha verificado a través de auditorías internas y de terceros.

El Informe se redacta anualmente.

Perímetro de rendición de cuentas

El perímetro de rendición de cuentas de este informe de impacto incluye las siguientes sedes:

sede principal de Italpreziosi en la localidad de San Zeno, Strada A n.° 32 Arezzo;
unidad local en la localidad de San Zeno, Strada A n.° 26 Arezzo;
unidad local en la localidad de San Zeno, Strada E n.° 26 Arezzo.

Periodo de referencia

1 enero 2023 – 31 diciembre 2023*

*Este informe cubre el periodo comprendido entre el 1 de enero de 2023 y el 31 de diciembre de 2023.

Sin embargo, nos gustaría señalar que se han incluido algunas actividades o eventos significativos que tuvieron lugar a principios de 2024 para proporcionar una visión completa de nuestras iniciativas y rendimiento. Estos eventos, por ejemplo, el reconocimiento como B Corp™, se han considerado por su relevancia e impacto en nuestras operaciones y estrategias de sostenibilidad, así como en la preparación formal y de contenido de este informe. Además, los datos relativos a ejercicios anteriores se presentan a efectos comparativos, para permitir una evaluación más completa del rendimiento de la empresa.

Contacto

Para más información sobre este Informe de Impacto, se puede contactar con Alice Vanni, Directora de RSC de Italpreziosi (correo electrónico: alice.vanni@italpreziosi.it)

ÍNDICE GRI

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Información GRI	Nombre de la información	Referencias	Notas
GRI 2	Información general
	1. La organización y sus prácticas de rendición de cuentas
GRI 2-1	Detalles de la organización	8-9
GRI 2-2	Entidades incluidas en el informe financiero consolidado	99	El balance también considera las sedes: San Raffaele 1 (Milán) y Via Righi 34 (Arezzo). En el Informe de Impacto no se consideran ya que desempeñan función de archivos y tienen impactos insignificantes.
GRI 2-3	Periodo de rendición de cuentas, frecuencia y contactos	101, 109
GRI 2-4	Reformulación de la información	57	El porcentaje de mujeres en el informe de 2022 se había indicado en el 33%, en el nuevo informe 34%; esto se debe a un recálculo de este porcentaje.
	2. Actividades y trabajadores
GRI 2-6	Actividades, cadena de valor y otras relaciones comerciales	8-9, 12, 17-19
GRI 2-7	Empleados	50-51	Parcial. No se ha puesto a disposición el desglose por área geográfica (ubicación: 100% Italia).
	3. Gobernanza
GRI 2-9	Gobernanza y estructura	38-39, 57	Punto C, parcial.
GRI 2-10	Nombramiento y selección de los más altos órganos de gobernanza	38-39
GRI 2-11	Presidente del máximo órgano de gobernanza	38-39
GRI 2-12	Papel de los más altos órganos de gobernanza en la gestión de impactos	38-39
GRI 2-14	Papel del máximo órgano de gobierno en la rendición de cuentas sobre sostenibilidad	27	Con referencia a «gestión empresarial».
GRI 2-17	Competencias colectivas máximo órgano de gobierno	38-39
	4. Estrategia, políticas y procedimientos
GRI 2-22	Declaración estrategias desarrollo sostenible	22
GRI 2-23	Compromisos mediante políticas	57, 60, 66-68, 70-71, 85, 83	Cada compromiso asumido a través de políticas ha sido aprobado por el máximo órgano de gobierno.
GRI 2-24	Integración de los compromisos en términos de políticas	39, 54, 58, 68, 82, 85
GRI 2-25	Procesos para remediar impactos negativos	28-31, 54, 82, 91	Parcial. Se puede encontrar más información sobre el funcionamiento de los mecanismos de reclamación y denuncia de irregularidades en la Política de Denuncias y Reclamaciones, publicada en el sitio web de Italpreziosi.
GRI 2-26	Mecanismos para la asunción de responsabilidades	54, 82
GRI 2-28	Pertenencia a asociaciones y organizaciones externas	44-47, 81
	5. Participación de las partes interesadas
GRI 2-29	Enfoque para la participación de las partes interesadas	32-35
GRI 3	Temas Materiales
GRI 3-1	Procesos para determinar los temas materiales	26-27, 32-35
GRI 3-2	Lista de temas materiales	28-31
GRI 3-3	Gestión de temas materiales	28-31
GRI 201	Resultado económico
GRI 3-1	Procesos para determinar los temas materiales	26-27, 32-35
GRI 3-2	Lista de temas materiales	28-31
GRI 3-3	Gestión de temas materiales	28-31, 42
GRI 201-1	Valor económico directamente generado y distribuido	42, 52
GRI 205	Anticorrupción
GRI 3-1	Procesos para determinar los temas materiales	26-27, 32-35
GRI 3-2	Lista de temas materiales	28-31
GRI 3-3	Gestión de temas materiales	28-31, 80-81, 85
GRI 205-1	Operaciones evaluadas para riesgos relacionados con la corrupción	85	Omisión del punto B (los riesgos significativos relacionados con la corrupción se indican en nuestro documento «Índice de Países de Alto Riesgo»).
GRI 205-2	Comunicación y formación en materia de políticas y procedimientos anticorrupción	31, 61, 80-81, 86	Parcial. Las normativas y procedimientos anticorrupción de la organización se comunican a todas las contrapartes operativas y a todos los empleados; sin embargo, no están disponibles desgloses por áreas geográficas y números y porcentajes exactos y detallados de partes interesadas.
GRI 301	Materiales
GRI 301-1	Materiales utilizados por peso o volumen	67	Parcial. La referencia es a los productos químicos (los principales) y representan parte de los productos utilizados.
GRI 302	Energía
GRI 3-1	Procesos para determinar los temas materiales	26-27, 32-35
GRI 3-2	Lista de temas materiales	28-31
GRI 3-3	Gestión de temas materiales	28-31, 65, 68
GRI 302-1	Consumo de energía dentro de la organización	68
GRI 303	Agua y vertidos
GRI 3-1	Procesos para determinar los temas materiales	26-27, 32-35
GRI 3-2	Lista de temas materiales	28-31
GRI 3-3	Gestión de temas materiales	28-31, 66, 76
GRI 303-3	Extracción de agua	66
GRI 304	Biodiversidad
GRI 3-1	Procesos para determinar los temas materiales	26-27, 32-35
GRI 3-2	Lista de temas materiales	28-31
GRI 3-3	Gestión de temas materiales	28-31, 14, 73-75
GRI 304-2	Impactos significativos de las actividades, productos y servicios en la biodiversidad	75-77	Omisión del punto B, impacto principalmente indirecto. Datos iniciales contenidos en el análisis de la Hoja de Ruta Verde (Nature Roadmap) como se indica en el Informe.
GRI 306	Gestión de los residuos
GRI 3-1	Procesos para determinar los temas materiales	26-27, 32-35
GRI 3-2	Lista de temas materiales	28-31
GRI 3-3	Gestión de temas materiales	28-31, 14, 69
GRI 306-1	Producción de residuos e impactos significativos relacionados con los residuos	69	Parcial, en referencia a los principales productos químicos, que causan las mayores cantidades de residuos.
GRI 306-3	Evaluación medioambiental de proveedores	69
GRI 308	Evaluación ambiental de los proveedores
GRI 308-1	Nuevos proveedores que han sido seleccionados usando criterios medioambientales	86
GRI 401	Empleo
GRI 401-1	Contratación y rotación de empleados	51, 57	Parcial. No se ha puesto a disposición el desglose por área geográfica (ubicación: 100% Italia).
GRI 403	Salud y seguridad en el trabajo
GRI 403-2	Identificación de peligros, evaluación de riesgos e investigación de accidentes	54-55	Indicaciones más detalladas presentes en documentos internos y el documento de evaluación de riesgos.
GRI 403-5	Formación de los trabajadores en materia de salud y seguridad en el trabajo	55, 61
GRI 403-6	Promoción de la salud de los trabajadores	52-55
GRI 403-9	Accidentes de trabajo	54,55
GRI 403-10	Enfermedades profesionales	54,55
GRI 404	Formación y educación
GRI 3-1	Procesos para determinar los temas materiales	26-27, 32-35
GRI 3-2	Lista de temas materiales	28-31
GRI 3-3	Gestión de temas materiales	28-31, 24, 55, 61
GRI 404-1	Promedio de horas de formación por empleado	61
GRI 404-2	Programas para la gestión de las competencias y la formación continua	61	Omisión del punto B.
GRI 405	Diversidad e igualdad de oportunidades
GRI 3-1	Procesos para determinar los temas materiales	26-27, 32-35
GRI 3-2	Lista de temas materiales	28-31
GRI 3-3	Gestión de temas materiales	28-31, 14, 25, 42, 44, 56-60, 87-89
GRI 405-1	Diversidad en los órganos de dirección y entre los empleados	60
GRI 405-2	Relación entre el salario base y la retribución de las mujeres con respecto a los hombres	57
GRI 408	Trabajo infantil
GRI 3-1	Procesos para determinar los temas materiales	26-27, 32-35
GRI 3-2	Lista de temas materiales	28-31
GRI 3-3	Gestión de temas materiales	28-31, 29, 83
GRI 408-1	Operaciones y proveedores con riesgo significativo por casos de trabajo infantil	29, 83	Se ofrece más información en nuestro «Índice de Países de Alto Riesgo».
GRI 409	Trabajo forzoso u obligatorio
GRI 3-1	Procesos para determinar los temas materiales	26-27, 32-35
GRI 3-2	Lista de temas materiales	28-31
GRI 3-3	Gestión de temas materiales	28-31
GRI 409-1	Operaciones y proveedores con riesgo significativo por casos de trabajo forzoso u obligatorio	28-31, 29, 85	Se ofrece más información en nuestro «Índice de Países de Alto Riesgo».
GRI 414	Evaluación social de los proveedores
GRI 414-1	Nuevos proveedores que han sido seleccionados usando criterios sociales	86

ÍNDICE ODS

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ODS	Contenido	Referencia
SDG 1 (No poverty)	Gobernanza sostenible y creación de valor Cadena de suministro, comunidades y transparencia	36-47, 78-93; 84
SDG 2 (Zero hunger)	Gobernanza sostenible y creación de valor Cadena de suministro, comunidades y transparencia	36-47, 78-93; 84
SDG 3 (Good health and well-being)	Gobernanza sostenible y creación de valor Desarrollo del capital humano Cadena de suministro, comunidades y transparencia	36-47, 48-61, 78-93; 52-55
SDG 4 (Quality education)	Gobernanza sostenible y creación de valor Desarrollo del capital humano Cadena de suministro, comunidades y transparencia	36-47, 48-61, 78-93; 90-93
SDG 5 (Gender equality)	Gobernanza sostenible y creación de valor Desarrollo del capital humano Cadena de suministro, comunidades y transparencia	36-47, 48-61, 78-93; 56-58, 88-89, 92
SDG 6 (Clean water and sanitation)	Protección del medioambiente, biodiversidad y cambio climático Cadena de suministro, comunidades y transparencia	62-77, 78-93; 66, 75-76
SDG 7 (Affordable and clean energy)	Protección del medioambiente, biodiversidad y cambio climático	62-77; 86
SDG 8 (Decent work and economic growth)	Cadena de suministro, comunidades y transparencia	78-93
SDG 9 (Industry, innovation and infrastructure)	Protección del medioambiente, biodiversidad y cambio climático Cadena de suministro, comunidades y transparencia	62-77, 78-93; 71
SDG 10 (Reduced inequalities)	Gobernanza sostenible y creación de valor Desarrollo del capital humano Cadena de suministro, comunidades y transparencia	36-47, 48-61, 78-93; 56-58, 60, 88-89, 92
SDG 11 (Sustainable cities and communities)	Protección del medioambiente, biodiversidad y cambio climático Cadena de suministro, comunidades y transparencia	62-77, 78-93
SDG 12 (Responsible consumption and production)	Protección del medioambiente, biodiversidad y cambio climático Cadena de suministro, comunidades y transparencia	62-75, 78-93
SDG 13 (Climate action)	Protección del medioambiente, biodiversidad y cambio climático Cadena de suministro, comunidades y transparencia	62-77, 78-93; 72-74
SDG 14 (Life below water)	Protección del medioambiente, biodiversidad y cambio climático Cadena de suministro, comunidades y transparencia	62-77, 78-93; 75-77
SDG 15 (Life on land)	Protección del medioambiente, biodiversidad y cambio climático Cadena de suministro, comunidades y transparencia	62-77, 78-93; 75-77
SDG 16 (Peace, justice and strong institutions)	Gobernanza sostenible y creación de valor Protección del medioambiente, biodiversidad y cambio climático Cadena de suministro, comunidades y transparencia	36-47, 62-77, 78-93; 93
SDG 17 (Partnerships for the goals)	Cadena de suministro, comunidades y transparencia	78-93; 44-45; 93

ÍNDICE FINALIDADES DE LOS ESTATUTOS

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FINALIDAD DE BENEFICIO	REFERENCIA
Reducir el impacto medioambiental y promover la investigación y el desarrollo en la actividad industrial	(Cap. 5 \| 62-77), 70-71
Mejorar la sostenibilidad a lo largo de la cadena de suministro a través de colaboraciones e iniciativas sociales y medioambientales	(Cap.6 \| 78-93), 44-45, 83, 88-91
Crear una cadena de suministro más sostenible y responsable, cumpliendo con los estándares nacionales e internacionales	(Cap.6 \| 78-93), 44-45, 80-81, 90-91
Promover la responsabilidad social y medioambiental a través de la formación y la sensibilización	(Cap.6 \| 78-93), 58, 61, 77, 83, 88-91
Integrar los objetivos de desarrollo sostenible de la Agenda 2030 de la ONU en las actividades empresariales	24-25, 32 (Vedi 8.3, Indice SDGs)
Promover el bienestar de los empleados, colaboradores, clientes, proveedores y la comunidad local	(Cap. 3 \| 36-47; Cap. 6 \| 78-93), 42, 50-55, 82-84, 86-87, 92-93

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